UNSERE 3 SÄULEN

DIE SÄULEN UNSERER NACHHALTIGKEITSMASSNAHMEN

Vor dem Hintergrund des globalen Klimawandels erkennt Inwood Hotels seine Mitverantwortung für den ökologischen Wandel an. Entdecken Sie alle unsere Initiativen hier.

Umwelt

Die Schlagworte lauten Sensibilisierung und Handeln. Wir binden alle unsere Mitarbeitenden in den ökologischen Wandel unserer Gruppe ein. Wir setzen Initiativen um, die mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung in Einklang stehen.

Soziales Engagement

Inwood Hotels legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wir möchten unsere Lovers auf vielfältige Weise unterstützen! Entdecken Sie hier unsere sozialen Initiativen.

Gesellschaftliches Engagement

Wir uns unserer Pflicht bewusst, auch die lokalen Gemeinschaften außerhalb der Unternehmensgruppe zu unterstützen. Deshalb widmen wir ihnen in unserer globalen CSR-Strategie besondere Aufmerksamkeit.

Umwelt

Soziales Engagement

Inwood Hotels legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wir möchten unsere Lovers auf vielfältige Weise unterstützen! Entdecken Sie hier unsere sozialen Initiativen.

Gesellschaftliches Engagement

Aurélie
engagiert sich

Jeden Tag gehen wir bei Inwood Hotels mit Aufrichtigkeit und Bescheidenheit voran und sind davon überzeugt, dass unsere Rolle über die Hotellerie hinausgeht. Unsere CSR-Politik beruht auf einer tiefen Überzeugung: Ein verantwortungsbewusster Akteur zu sein, bedeutet, sich um die Menschen, die Gesellschaft und den Planeten zu kümmern, um eine nachhaltigere Zukunft aufzubauen.

AURÉLIE AUVRAY

CSR-Direktorin

DIE KUNST DES VERANTWORTUNGSBEWUSSTEN LEBENS

KONKRET UND IM TAGESGESCHÄFT

Unser CSR-Ansatz ist Teil unserer globalen Strategie, die von starken Werten und dem Wunsch geleitet wird, einen nachhaltigen Tourismus zu fördern.

Unsere CSR-Charta

Bekämpfung des Überflusses

Unsere Betriebe sind Akteure der Kreislaufwirtschaft. Durch Abfallreduzierung, Recycling und Wiederverwertung begrenzen wir unsere Umweltbelastung und tragen zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.

Ressourcenmanagement

Wir optimieren unseren Energie- und Wasserverbrauch und bevorzugen umweltbewusste Partnerschaften in unseren Einkaufsprozessen.

Partnerschaften mit Umweltorganisationen

Wir arbeiten mit lokalen Verbänden zusammen, um die biologische Vielfalt zu schützen und Ökosysteme zu erhalten.

Vielfalt und Inklusion

Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Bei Inwood achten wir darauf, dass die Gleichstellung von Frauen und Männern auf allen Ebenen respektiert wird.

Selbstverwirklichung bei der Arbeit

Zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bieten wir abwechslungsreiche Veranstaltungen an, wie z. B. unsere QVT-Wochen mit Massagen, Yoga oder unsere jährlichen Teambuilding-Aktivitäten.